Положение о конкурсе

«Лучший директор года 2026»

1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, порядок организации и проведения конкурса «Лучший директор года 2026» (далее – Конкурс) среди директоров организаций общего среднего образования, являющихся участниками проекта Центра педагогической трансформации «Ustaz Ulytau» (далее – проект ЦПТ «Ustaz Ulytau»), имеющие высокие достижения в профессиональной деятельности.

1.2. Цель Конкурса:
Содействовать повышению результативности деятельности директоров организаций общего среднего образования, стимулировать их активность, креативность и творческий поиск.

1.3. Задачи Конкурса:
  • выявить творчески работающих директоров с высоким уровнем профессиональных компетенций, обладающих hard и soft skills, навыками современного руководителя, владеющих информационно-коммуникационными технологиями и достигших высоких результатов в профессиональной деятельности;
  • выявить новые инновационные методы управления организаций общего среднего образования;
  • изучить и распространить лучший опыт директоров организаций общего среднего образования;
  • продвигать позитивный имидж директора организации общего среднего образования.

1.4. Организатором Конкурса является Общественный фонд «Благотворительный фонд «The Ulytau Educational Foundation» (далее – Фонд).

2. Условия участия в Конкурсе


2.1. В Конкурсе могут принять участие директоры организаций общего среднего образования, являющиеся участниками проекта ЦПТ «Ustaz Ulytau», за исключением победителя данного конкурса предыдущего года, при соблюдении всех нижеуказанных условий:

2.1.1. Имеющие высокие достижения в профессиональной деятельности с предоставлением подтверждающих документов.

2.1.2. Подавшие заявку, материалы в сроки и в соответствии с разделом №4, №5 настоящего Положения.

3. Порядок проведения Конкурса


3.1. Конкурс проводится в дистанционном формате в два этапа.

3.2. Оценка участников проводится на основании установленных критериев членами жюри, состав которого определяется Фондом.

3.3. Сроки проведения конкурса: с 12 декабря 2025 г. по 28 февраля 2026 г.

3.4. Сроки проведения I этапа: с 12 января 2026 г. по 30 января 2026 г.

3.5. Сроки проведения II этапа: с 6 февраля 2026 г. по 28 февраля 2026 г.

4. Порядок участия в I этапе Конкурса


4.1. Участники Конкурса в срок до 12 января 2026 года 18.00 ч. регистрируются по ссылке в https://forms.gle/yTDi9RsMEVrv51Ep8

4.2. Участники, соответствующие критериям, указанным в п.2.1. настоящего Положения, и прошедшие своевременно регистрацию для участия в Конкурсе, в срок до 16 января 2026 года на электронный адрес: bestprincipal2026@uef.kz предоставляют следующие материалы:
4.2.1. Портфолио директора;
4.2.2. Видеоролик «Лидер в кадре», размещается впоследствии на You Tube-канале Фонда.

4.3. Портфолио директора должно в себе содержать:
4.3.1. Личные и профессиональные достижения в образовательной деятельности за последние 3 года;
4.3.2. Результаты обучения, воспитания и развития коллектива учащихся и педагогов за последние 3 года;
4.3.3. Вклад директора в развитие системы образования региона.
4.4. Технические требования к оформлению Портфолио директора:
4.4.1. Формат презентации PowerPoint (не более 5 слайдов);
4.4.2. Общие сведения о конкурсанте (с обязательным вложением фото размером 3/4;
4.4.3. Общий трудовой стаж/трудовой стаж в должности директора;
4.4.4. Сведения о полученном высшем образовании (копии дипломов);
4.4.5. Результаты деятельности соответствующей организации общего среднего образования за последние три года с достижениями по качеству знаний учащихся, внутренним показателям, МОДО, PISA, по призовым местам в предметных олимпиадах, научных проектах, конкурсах, соревнованиях областного, республиканского и международного уровней;
4.4.6. По достижениям педагогов за последние 3 года;
4.4.7. Результаты волонтерской деятельности, внедрение концептуальных идей воспитательной программы «Адал азамат»;
4.4.8. Исследовательская деятельность (публикации научных статей, выступления на научно-практических конференциях, авторские программы (элективных курсов, факультативов), методические рекомендации и пособия, соавторы учебно-методического комплекса и учебников, сведения о творческих отчетах);
4.4.9. Повышение управленческой квалификации директора (копии сертификатов и удостоверений);
4.4.10. Награды (копии грамот, похвальных листов, удостоверений, нагрудных знаков, правительственных и государственных наград);

4.5. Видеоролик «Лидер в кадре» должен в себе содержать:
Вступление (до 20 секунд):
  • представление директора (ФИО, школа, населённый пункт);
  • краткое обозначение темы ролика: о чём эта история? (например: «Как мы превратили сельскую школу в центр притяжения для детей и родителей»).
Главная история (1–1,5 минуты):
  • личный опыт, рассказ от первого лица;
  • с чего всё начиналось (проблема, вызов, ситуация);
  • какие действия предпринял директор и команда;
  • какие трудности пришлось преодолеть;
  • чему научил этот опыт.
Важно: история должна быть искренней, конкретной, живой, с примерами из школьной жизни.
Результаты и инсайты (30–40 секунд):
  • что изменилось благодаря действиям героя (в школе, среди детей, педагогов, родителей);
  • какие выводы сделал сам директор;
  • короткая цитата или девиз, отражающий личную философию руководителя.
Заключение (до 15 секунд).

4.6. Технические требования к оформлению видеоролика:
4.6.1. Продолжительность от 2 до 3 минут;
4.6.2. Формат файла – MP4 или MOV, размещается на You Tube-канале Фонда;
4.6.3. Хорошее освещение, чистый звук;
4.6.4. Файл необходимо загрузить в облачное хранилище и прислать ссылку на видеоматериал вместе с материалами, согласно п. 4.2.

4.7. Результаты I этапа Конкурса публикуются на сайте Конкурса в течение трех рабочих дней после завершения I этапа Конкурса.

5. Порядок участия во II этапе Конкурса


5.1. Участники, прошедшие во II этап Конкурса, в срок до 16 февраля 2026 г. 18.00 ч. на электронный адрес: bestprincipal2026@uef.kz должны предоставить авторский инновационный управленческий проект в виде презентации для защиты перед членами жюри в Zoom.

5.1.1. «Проект как импульс роста» должен включать:

Титульный лист:

  • название проекта (кратко, выразительно, отражает идею);
  • автор: ФИО, должность, школа, регион;
  • год реализации.
Цель и задачи проекта:
  • цель — что вы хотите изменить или создать;
  • задачи — 3–5 конкретных шагов, ведущих к цели.
Новизна и инновационный потенциал:
  • в чём авторская идея, что отличает ваш подход от традиционного?
  • какие управленческие решения внедряются впервые (модель, механизм, технология).
Этапы реализации:
3–4 этапа с указанием сроков и ключевых действий:
  • аналитический — изучение ситуации, диагностика;
  • проектировочный — разработка модели, команды;
  • реализационный — внедрение, сопровождение;
  • рефлексивный — оценка, корректировка, распространение опыта.
Ресурсное обеспечение:
  • кадровые (кто участвует в проекте);
  • материально-технические;
  • информационные и партнёрские ресурсы (фонды, корпорации, ЦПТ «Ustaz Ulytau» и др.).
Ожидаемые результаты:
  • качественные: повышение качества знаний, рост мотивации, улучшение климата в коллективе;
  • количественные: охват участников, рост успеваемости, показатели вовлечённости;
  • возможность тиражирования проекта в других школах.
Мониторинг и оценка эффективности:
  • как измеряются результаты (анкетирование, наблюдение, аналитика);
  • система обратной связи (педагоги, родители, учащиеся);
  • показатели успешности проекта.
Выводы и перспективы развития:
  • что доказал проект, какие изменения произошли;
  • какие направления планируется развивать дальше.
Приложения (по необходимости):
фото, таблицы, схемы модели управления, отзывы участников, публикации, QR-коды на видеоролики и т.д.

5.2. Защита проектов участников, прошедших в финал, проводится на платформе ZOOM по предварительно утверждённому графику до 20 февраля 2026 года. Регламент выступления 15 минут + 5 минут вопросы/ответы.

5.3. Результаты Конкурса публикуются на сайте Конкурса в течение трех рабочих дней после завершения II этапа Конкурса.

6. Заключительные положения

6.1. Состав жюри, а также порядок их работы определяется организатором Конкурса.

6.2. По итогам проведённого Конкурса жюри определяет победителя в номинации «Лучший директор года», а также победителей, занявших I, II и III места.

6.3. Победитель номинации «Лучший директор года» получает право прохождения стажировки в ведущих организациях общего среднего образования с целью изучения передовых управленческих практик, расширения профессиональных компетенций и обмена опытом.

6.4. Программа стажировки определяется по согласованию с Фондом.

6.5. Стажировка должна быть завершена не позднее 31 декабря 2026 года. В случае несоблюдения данного срока участник лишается права на стажировку.

6.6. Церемония награждения победителей будет торжественно проведена на международной научно-практической конференции в городе Тараз. Работа победителя Конкурса будет размещена на сайте Конкурса.

6.7. Организаторы и жюри Конкурса оставляют за собой право запрашивать уточняющую информацию в целях обеспечения наиболее полной оценки заявки на участие.

6.8. Фонд не дает объяснений по поводу отклоненных заявок и принятых решений.

6.9. Подавая заявку на участие в Конкурсе, заявители выражают готовность принять участие, авторские права на созданные в рамках Конкурса проекты сохраняются за участниками Конкурса.

6.10. Подавая заявку на участие в Конкурсе, заявители выражают согласие принять участие в фото/видеосъемке и на использование их изображения и персональных данных во всех рекламных материалах Конкурса, публикации съемочного материала в различных каналах коммуникаций по усмотрению Фонда.

6.11. К участию в Конкурсе не принимаются и не регистрируются заявки, не соответствующие условиям настоящего Положения.