ФОРУМ
КӨСЕМ \ KOSEM 2025
ФОРУМ
КӨСЕМ \ KOSEM 2025
КӨСЕМ 2025 KOSEM
Форумның бағдарламасы
Программа форума
04 сәуір \ 04 апреля
12:00
12:00
"Біз өз мамандығымызбен мақтанамыз" көрмесінің ашылуы
Начало работы выставки "Мы гордимся своей профессией"
13.00 - 14.00
13.00 - 14.00
Қатысушыларды тіркеу, "Ұлытау" үстел ойынына қатысу Регистрация, участие в настольной игре "Улытау"
14.00 - 14.10
14.00 - 14.10
Форумның ресми ашылуы
Открытие форума
14.10 - 14.45
14.10 - 14.45
"Көшбасшылар әлемді қалай өзгертеді?" панельдік сессиясы Панельная сессия "Как лидеры меняют мир?"
Модератор: Кайрат Мейрамович
«Қазақмыс» корпорациясының сыртқы стейкхолдерлермен жұмыс және ESG департаментінің менеджері / менеджер по работе с внешними стейкхолдерами и ESG, ТОО "Корпорация Казахмыс"
"Жастардың әлеуметтік өзгерістерге ықпалы"
"Влияние молодежи на социальные изменения"
Биримжан Мади
Жезқазған қаласындағы №26 гимназия оқушысы / ученик КГУ Гимназии №26, г. Жезказган

"Мектептерде тұрақты даму мен ESG қағидаттарын енгізу"
"Внедрение принципов устойчивого развития и ESG в школах"
Жанар Тастанова
«Қазақмыс» корпорациясы Тұрақты даму департаментінің экологиялық саясатты дамыту жөніндегі менеджері / менеджер по развитию экологической политики Департамента устойчивого развития ТОО «Корпорация Казахмыс»

"Тектілік асыл қасиетіміз"
Ляззат Разбекова
Технологиялық колледж директоры, мәслихат депутаты / директор Технологического колледжа, депутат маслихата

"Корпоративтік сектордағы әлеуметтік және экологиялық бастамалар"
"Социальные и экологические инициативы в корпоративном секторе"
Татьяна Миронюк
«Ұлттық волонтерлік желі» ЗТБ атқарушы директоры / исполнительный директор ОЮЛ «Национальная волонтерская сеть»
14.45 – 15.15
14.45 – 15.15
"Көшбасшылық, бедел және мәдениет" панельдік сессиясы Панельная сессия "Лидерство, репутация и культура"
Модератор: Фатима Косаева
Коммуникациялар, корпоративтік мәдениет және беделді басқару жөніндегі сарапшы / эксперт по коммуникациям, корпоративной культуре и управлению репутацией

"Корпорациялардың мектептермен және мемлекеттік құрылымдармен жобаларды ауқымдау жөніндегі ынтымақтастығы"
"Работа корпораций со школами и государственными структурами для масштабирования проектов"
Айжан Хамитова
GR қауымдастығы / GR ассоциация

"Жұмысшы мамандықтарының көшбасшылары. Жастарға арналған кеңестер" "Лидеры рабочих профессий. Советы молодежи"
Шаттық Абдыкалыков
ERG Әлеуметтік қамтамасыз ету департаментінің директоры / директор департамента по социальному обеспечению ERG

"Жастардың көзқарасындағы өнеркәсіптің беделі"
"Репутация промышленности в восприятии молодёжи"
Жанна Турабаева
АГМП өкілі / АГМП

"Бизнес пен білім беру саласының оқушыларға кәсіби бағдар берудегі маңызы"
"Роль бизнеса и образования в профориентации старшеклассников"
Ирина Цой
Canadian International School Astana карьералық қызметінің өкілі / карьерный сервис Canadian International School Astana

"Болашақ әлеуметтік көшбасшыларды қалай тәрбиелеуге болады: Beginit by enrive жобасының тәжірибесі"
"Как воспитать поколение социальных лидеров: опыт проекта Beginit by inDrive"
Самат Саяков
InDrive компаниясының Қазақстандағы Beginit жобасының үйлестірушісі / InDrive, координатор проекта Beginit в Казахстане
15.15 - 15.45
15.15 - 15.45
"Болашақ көшбасшылары: жасанды интеллект дәуірінде қалай бағыт-бағдар табу керек?" панельдік сессиясы
Панельная сессия «Лидеры будущего: как не потеряться в эпоху искусственного интеллекта?»
Модератор: Ляззат Түркістанова
«Білімді ел – Образованная страна» газетінің бас редакторы / главный редактор газеты «Бiлiмдi ел - Образованная страна»

Саида Кокушева, Аружан Малик, Кирилл Ильин, Денис Ким
CIS Astana оқушылары / студенты CIS Astana
15.45 - 15.55
15.45 - 15.55
Білім берудегі инновациялар туралы
Об инновациях в образовании
«Ұлытау» жобасының таныстырылымы
Презентация проекта «Улытау»
Раушан Акимбекова
Тарих пәнінің мұғалімі, педагог-зерттеуші, Canadian International School Astana мұғалімі / учитель истории, педагог-исследователь, учитель Canadian International School Astana
15.55 - 16.00
15.55 - 16.00
Форумның қорытынды сөзі және жаңа серіктестіктерді дамытуға үндеу
Обращение о формировании новых партнерств
16.00 - 16.05
16.00 - 16.05
Ынтымақтастық туралы меморандумға қол қою рәсімі
Церемония подписания меморандума о сотрудничестве
Форумның бағдарламасы
Программа форума
04 сәуір \ 04 апреля
12:00
12:00
"Біз өз мамандығымызбен мақтанамыз" көрмесінің ашылуы
Начало работы выставки "Мы гордимся своей профессией"
13.00 - 14.00
13.00 - 14.00
Қатысушыларды тіркеу, "Ұлытау" үстел ойынына қатысу Регистрация, участие в настольной игре "Улытау"
14.00 - 14.10
14.00 - 14.10
Форумның ресми ашылуы
Открытие форума
14.10 - 14.45
14.10 - 14.45
"Көшбасшылар әлемді қалай өзгертеді?" панельдік сессиясы Панельная сессия "Как лидеры меняют мир?"
Модератор: Кайрат Мейрамович
«Қазақмыс» корпорациясының сыртқы стейкхолдерлермен жұмыс және ESG департаментінің менеджері / менеджер по работе с внешними стейкхолдерами и ESG, ТОО "Корпорация Казахмыс"
"Жастардың әлеуметтік өзгерістерге ықпалы"
"Влияние молодежи на социальные изменения"
Биримжан Мади
Жезқазған қаласындағы №26 гимназия оқушысы / ученик КГУ Гимназии №26, г. Жезказган

"Мектептерде тұрақты даму мен ESG қағидаттарын енгізу"
"Внедрение принципов устойчивого развития и ESG в школах"
Жанар Тастанова
«Қазақмыс» корпорациясы Тұрақты даму департаментінің экологиялық саясатты дамыту жөніндегі менеджері / менеджер по развитию экологической политики Департамента устойчивого развития ТОО «Корпорация Казахмыс»

"Тектілік асыл қасиетіміз"
Ляззат Разбекова
Технологиялық колледж директоры, мәслихат депутаты / директор Технологического колледжа, депутат маслихата

"Корпоративтік сектордағы әлеуметтік және экологиялық бастамалар"
"Социальные и экологические инициативы в корпоративном секторе"
Татьяна Миронюк
«Ұлттық волонтерлік желі» ЗТБ атқарушы директоры / исполнительный директор ОЮЛ «Национальная волонтерская сеть»
14.45 – 15.15
14.45 – 15.15
"Көшбасшылық, бедел және мәдениет" панельдік сессиясы Панельная сессия "Лидерство, репутация и культура"
Модератор: Фатима Косаева
Коммуникациялар, корпоративтік мәдениет және беделді басқару жөніндегі сарапшы / эксперт по коммуникациям, корпоративной культуре и управлению репутацией

"Корпорациялардың мектептермен және мемлекеттік құрылымдармен жобаларды ауқымдау жөніндегі ынтымақтастығы"
"Работа корпораций со школами и государственными структурами для масштабирования проектов"
Айжан Хамитова
GR қауымдастығы / GR ассоциация

"Жұмысшы мамандықтарының көшбасшылары. Жастарға арналған кеңестер" "Лидеры рабочих профессий. Советы молодежи"
Шаттық Абдыкалыков
ERG Әлеуметтік қамтамасыз ету департаментінің директоры / директор департамента по социальному обеспечению ERG

"Жастардың көзқарасындағы өнеркәсіптің беделі"
"Репутация промышленности в восприятии молодёжи"
Жанна Турабаева
АГМП өкілі / АГМП

"Бизнес пен білім беру саласының оқушыларға кәсіби бағдар берудегі маңызы"
"Роль бизнеса и образования в профориентации старшеклассников"
Ирина Цой
Canadian International School Astana карьералық қызметінің өкілі / карьерный сервис Canadian International School Astana

"Болашақ әлеуметтік көшбасшыларды қалай тәрбиелеуге болады: Beginit by enrive жобасының тәжірибесі"
"Как воспитать поколение социальных лидеров: опыт проекта Beginit by inDrive"
Самат Саяков
InDrive компаниясының Қазақстандағы Beginit жобасының үйлестірушісі / InDrive, координатор проекта Beginit в Казахстане
15.15 - 15.45
15.15 - 15.45
"Болашақ көшбасшылары: жасанды интеллект дәуірінде қалай бағыт-бағдар табу керек?" панельдік сессиясы
Панельная сессия «Лидеры будущего: как не потеряться в эпоху искусственного интеллекта?»
Модератор: Ляззат Түркістанова
«Білімді ел – Образованная страна» газетінің бас редакторы / главный редактор газеты «Бiлiмдi ел - Образованная страна»

Саида Кокушева, Аружан Малик, Кирилл Ильин, Денис Ким
CIS Astana оқушылары / студенты CIS Astana
15.45 - 15.55
15.45 - 15.55
Білім берудегі инновациялар туралы
Об инновациях в образовании
«Ұлытау» жобасының таныстырылымы
Презентация проекта «Улытау»
Раушан Акимбекова
Тарих пәнінің мұғалімі, педагог-зерттеуші, Canadian International School Astana мұғалімі / учитель истории, педагог-исследователь, учитель Canadian International School Astana
15.55 - 16.00
15.55 - 16.00
Форумның қорытынды сөзі және жаңа серіктестіктерді дамытуға үндеу
Обращение о формировании новых партнерств
16.00 - 16.05
16.00 - 16.05
Ынтымақтастық туралы меморандумға қол қою рәсімі
Церемония подписания меморандума о сотрудничестве
КӨСЕМ 2025 KOSEM
фотокөрмесі \ фотовыставка
«Біз өз кәсібімізді мақтан тұтамыз»

«Мы гордимся
своей профессией»
Казахмыс
«Казахмыс» – это ведущая компания по добыче и переработке полезных ископаемых, а также крупнейший производитель меди в Казахстане. В управлении компании шахты, фабрики, заводы, на которых добывают медную руду, перерабатывают и превращают ее в товарный металл. Регионы присутствия – Улытауская, Карагандинская и Жамбылская области, где трудятся порядка 40 тыс. человек.

«Казахмыс» занимает 20 место в мире по выпуску меди в концентрате и 12 место по производству черновой и катодной меди. В настоящее время компания ведет работы над 47 проектами в семи областях Казахстана, охватывая более 20 тысяч км2.



«Казахмыс» обладает высоким производственным и научно-техническим потенциалом, необходимыми энергетическими и топливными ресурсами, современными технологическими и телекоммуникационными сетями, квалифицированными кадрами – всем тем, что необходимо для дальнейшего развития и наращивания объемов производства.

Компания также является учредителем двух образовательных колледжей в городах Сатпаев и Балхаш, выпускники которых трудоустраиваются в структурные подразделения Группы и продолжают развивать свой трудовой путь внутри Казахмыса.
ФОТОКӨРМЕСІ / ФОТОВЫСТАВКА
RG Gold

— золотодобывающая компания Казахстана, разрабатывающая месторождение Райгородок в Акмолинской области. По международной классификации JORC запасы золота в Райгородке составляют 100 тонн, что делает его одним из самых крупных мономесторождений золота в стране. Производственная мощность компании в год составляет до 7 млн. тонн руды и до 5 тонн золота в сплаве Доре. Общая численность сотрудников – 1150 человек, из них 10% женщины. Компания ориентирована на устойчивое развитие, безопасность и эффективность, внедряя передовые технологии и соблюдая высокие экологические стандарты.

RG Gold

— золотодобывающая компания Казахстана, разрабатывающая месторождение Райгородок в Акмолинской области. По международной классификации JORC запасы золота в Райгородке составляют 100 тонн, что делает его одним из самых крупных мономесторождений золота в стране. Производственная мощность компании в год составляет до 7 млн. тонн руды и до 5 тонн золота в сплаве Доре. Общая численность сотрудников – 1150 человек, из них 10% женщины. Компания ориентирована на устойчивое развитие, безопасность и эффективность, внедряя передовые технологии и соблюдая высокие экологические стандарты.

На фото: плавильщик, участковый горный инженер по буровзрывным работам

и участковый маркшейдер, автоэлектрик-аккумуляторщик


Архив пресс-службы компании

На фото: плавильщик, участковый горный инженер по буровзрывным работам

и участковый маркшейдер, автоэлектрик-аккумуляторщик


Архив пресс-службы компании

ФОТОКӨРМЕСІ / ФОТОВЫСТАВКА

АО "ТНК "Казхром" Актюбинский завод ферросплавов, входят в состав ERG. Основан в 1943 году. Сегодня это современное, стабильно развивающееся предприятие, первенец черной металлургии Казахстана. Это единственный в мире завод, где используют печи постоянного тока с проектной мощностью 72 Мвт. Здесь реализуются крупные инвестиционные проекты, связанные с модернизацией производства, наращиванием мощности и экологией.

Металлурги Казхрома
Фотограф: Жанарбек Аманкулов
ФОТОКӨРМЕСІ / ФОТОВЫСТАВКА
«Центрально-Азиатская Электроэнергетическая Корпорация»
В Группу Компаний ЦАЭК входят: АО «ПАВЛОДАРЭНЕРГО» (обслуживание г. Павлодар, Павлодарская область), АО «СЕВКАЗЭНЕРГО» (обслуживание г. Петропавловск, Северо-Казахстанская область), АО «Акмолинская распределительная электросетевая компания» (обслуживание Акмолинская область), ТОО «ЦАТЭК Green Energy» (ветровая электростанция «Астана ЕХРО-2017).

Сегодня АО «ЦАЭК» обеспечивает электроэнергией более двух миллионов человек.

Суммарная установленная электрическая мощность АО «ЦАЭК» составляет 1 306 МВт, по этому показателю Корпорация является одним из лидеров среди частных энергогенерирующих компаний Казахстана.
В 2024 году предприятия ЦАЭК произвели более 6 млрд киловатт-часов электрической энергии и более 5 млн гигакалорий тепловой энергии. Общая протяженность линий электропередачи группы - 48,4 тыс. км. Этой длиной можно условно «обернуть» земной шар по экватору.

В «ЦАЭК» развивается как традиционная угольная, так и альтернативная энергетика. Корпорация построила и эксплуатирует самую крупную в Казахстане ветровую электростанцию «Астана ЕХРО-2017». На территории ВЭС установлено 29 ветрогенераторов общей мощностью 100 МВт.

Все эти годы главной ценностью Корпорации является человеческий капитал. Наши специалисты, обладая высокими профессиональными возможностями, являются устойчивой основой всех процессов развития и модернизации, происходящих в группе «ЦАЭК».

С 2016 года на предприятиях группы реализуется программа PROFENERGY, в которой уже приняли участие более 4000 студентов. Более 1300 сотрудников воспользовались возможностями проекта для повышения уровня своего образования.
«Центрально-Азиатская Электроэнергетическая Корпорация»
В Группу Компаний ЦАЭК входят: АО «ПАВЛОДАРЭНЕРГО» (обслуживание г. Павлодар, Павлодарская область), АО «СЕВКАЗЭНЕРГО» (обслуживание г. Петропавловск, Северо-Казахстанская область), АО «Акмолинская распределительная электросетевая компания» (обслуживание Акмолинская область), ТОО «ЦАТЭК Green Energy» (ветровая электростанция «Астана ЕХРО-2017).

Сегодня АО «ЦАЭК» обеспечивает электроэнергией более двух миллионов человек.

Суммарная установленная электрическая мощность АО «ЦАЭК» составляет 1 306 МВт, по этому показателю Корпорация является одним из лидеров среди частных энергогенерирующих компаний Казахстана.
В 2024 году предприятия ЦАЭК произвели более 6 млрд киловатт-часов электрической энергии и более 5 млн гигакалорий тепловой энергии. Общая протяженность линий электропередачи группы - 48,4 тыс. км. Этой длиной можно условно «обернуть» земной шар по экватору.

В «ЦАЭК» развивается как традиционная угольная, так и альтернативная энергетика. Корпорация построила и эксплуатирует самую крупную в Казахстане ветровую электростанцию «Астана ЕХРО-2017». На территории ВЭС установлено 29 ветрогенераторов общей мощностью 100 МВт.

Все эти годы главной ценностью Корпорации является человеческий капитал. Наши специалисты, обладая высокими профессиональными возможностями, являются устойчивой основой всех процессов развития и модернизации, происходящих в группе «ЦАЭК».

С 2016 года на предприятиях группы реализуется программа PROFENERGY, в которой уже приняли участие более 4000 студентов. Более 1300 сотрудников воспользовались возможностями проекта для повышения уровня своего образования.